SİRKÜLER RAPOR

Tarih   :27.06.2016

Sayı     :2016/HD-11

Konu   :6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle 01.07.2016 Tarihinden İtibaren İşverenlere Getirilen Yükümlülükler

 

Bilindiği üzere 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012 tarihinde 28339 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe girmiş ve işverenlere önemli sorumluluklar yüklemiştir.  İlgili kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacaktır.

Az tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren ve 50’den az işçi çalıştıran işyerlerinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 38. maddesi gereğince, iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri 01.07.2016 tarihinde başlayacaktır.

Bu kapsamda olan işyerlerinde işverenler 01.07.2016 tarihinden itibaren 6331 sayılı Kanunun 6. Maddesi gereği İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı bulunduracaklardır.

Kapsama alınacak 50’den az çalışanı olan işyerlerinde tam zamanlı uzman ve hekim çalıştırılması gerekmemektedir. Bu işyerleri ortak sağlık ve güvenlik birimlerine (OSGB) başvurarak iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırabileceklerdir. 

Kanun ile işverenlere aşağıdaki yükümlülükler getirilmiştir.

- Risk Değerlendirmesi ve Acil Durum Planının Oluşturulması,

- 50 çalışan başına 1 arama kurtarma, 1 yangın söndürme; 20 çalışan başına 1 ilkyardım elemanından oluşan "acil durum ekibi" oluşturulması. 10'dan az çalışanı bulunan işyerlerinde bir kişi görevlendirilmesi yeterli olacak,

- Çalışanlara 3 yılda bir 8 saat iş güvenliği eğitimi verilmesi,

- Çalışanlar 5 yılda bir periyodik sağlık muayenesinden geçirilmesi,

- Çalışan başına ayda 10 dakikadan az olmamak üzere, iş güvenliği uzmanından hizmet alınması,

- Çalışan başına ayda en az 5 dakika işyeri hekimi hizmeti alınması,

- Çalışan sayısı 2 kişiden fazla 50 kişiden az olan işyerlerinde 1 çalışan temsilcisi seçilmesi.

1 Temmuzdan itibaren yukarıdaki yükümlülükleri yerine getirmeyen işyerlerine;

İş güvenliği uzmanı görevlendirilmemesi hâlinde her ay için 6.511 TL,

İş yeri hekimi görevlendirilmemesi hâlinde her ay için 6.511 TL ceza uygulanacaktır.

Ayrıca mevzuat 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için bu işyerlerindeki işveren veya işveren vekili Çalışma Bakanlığı’nın ilan ettiği eğitimi tamamlar ve sınavda da başarılı olursa iş güvenliği ve sağlığı hizmetlerini kendileri yürütebileceklerdir. Yönetmelik kapsamında, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP üzerinden sisteme kaydolmaları zorunludur. İşveren veya işveren vekilinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütme yükümlülüğü İSG-KATİP’e kayıt tarihi itibari ile başlar. İşveren ve işveren vekilleri eğitim alsalar bile işçilerin işe giriş ve periyodik muayeneleri ile tetkiklerini yapamayacaklardır. Bu hizmetleri kamu sağlık hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden sağlayabileceklerdir.

 

Saygılarımızla,

HİSAR DENETİM

2654 kişi tarafından görüntülenmiştir.